四联特材公司举行经理层职业经理人

聘任签约仪式

（四联特材 任国伟）

     为贯彻落实党中央、国务院关于实施国企改革三年行动的重大决策部署，执行集团公司关于加快推进所属企业经理层职业经理人任期制和契约化管理的改革工作要求。6月17日，四联特材公司召开会议，举行职业经理人聘任签约仪式。公司在家领导班子、中干等人员参加仪式。

    签约仪式上，公司党支部书记、董事长肖光强代表公司董事会宣读了市场化选聘职业经理人的任职决定，与职业经理人签订了《聘用合同》《绩效目标责任书》，向职业经理人颁发聘书。董事长肖光强指出，本次市场化选聘职业经理人是四联特材公司落实国企改革三年行动的需要，是贯彻落实集团关于三项制度改革工作部署的重要举措，是探索职业经理人制度的有益测验考试，对于推动深化国企改革、改善管理团队结构、开创人才选用新局面具有重要意义，也彰显了集团深化改革的决心与魄力！

    总经理但毅代表经理层做表态发言。他谈到在公司董事会的正确领导下，牢记初心使命，坚守契约精神，履职尽责，经理层成员将团结带领公司全体干部职工，凝心凝力、奋力拼搏，保证圆满完成签订的各项指标。